Uma coisa que aprendemos com o tempo é identificar rápido quem está à fim de construir algo bacana, ou simplesmente brincar de empreender. O que mais se vê são pessoas rodando feito baratas, tentando entrar em algum projeto sem precisar trabalhar, a busca real é por emprego.
Tenho pânico quando as pessoas me apresentam coisas pra ontem!
Quando isso acontece, eu sempre caio fora, pois não perco tempo pra executar atividades sem planejamento...
Confesso que a minha vida há um bom tempo é orientada ao UTC. Quando vc trabalha com times de diferentes partes do mundo é muito mais fácil adotar um horário global.
*Demonização dos Empreendedores: Uma Análise do Momento Atual*
Vivemos um período peculiar na história, caracterizado pelo que muitos chamam de “culto à mediocridade”. Este fenômeno reflete uma sociedade onde os padrões de excelência são diluídos, e os que se destacam por sua obstinação e esforço incansável são muitas vezes julgados e incompreendidos. Esse culto à mediocridade tende a minimizar a relevância dos empreendedores que, por determinação e propósito, trabalham sem medir esforços para transformar realidades e criar oportunidades.
Em uma época em que muitos buscam o mínimo esforço e defendem a redução das jornadas de trabalho, são os empreendedores obstinados que desafiam esses parâmetros, elevando a régua da produtividade e inovação. Essa dedicação inabalável, no entanto, frequentemente desperta críticas, especialmente entre aqueles que, traumatizados pelo esforço contínuo ou desacreditados no valor do trabalho intenso, julgam o sucesso alheio de forma enviesada. Existe, então, uma tendência de interpretar as horas sacrificadas pelos empreendedores como mera ambição financeira ou uma busca egoísta por status, ignorando o papel fundamental que esses líderes desempenham na construção de um tecido social mais robusto e inclusivo.
O empreendedor não é apenas alguém que assume riscos para seu próprio benefício, mas um agente que gera impacto positivo ao criar empregos e oferecer oportunidades de desenvolvimento para seus colaboradores. O sucesso empresarial de fato proporciona retornos ao empreendedor, mas também gera condições para que muitos outros sustentem suas famílias e tenham vidas dignas, com base em seu próprio esforço e competência, sem dependência de auxílios governamentais. O esforço de um empreendedor é recompensado ao ver que, por meio do trabalho árduo e do sacrifício pessoal, consegue proporcionar não só a subsistência de sua família, mas a de centenas ou até milhares de outras.
A realidade é que a dedicação extrema, muitas vezes criticada, é motivada por um compromisso que vai além do benefício pessoal. Para muitos empreendedores, essa entrega se traduz em uma missão: impactar vidas, sustentar famílias e oferecer um futuro melhor para todos os envolvidos. É uma visão de propósito que contrasta com o culto à mediocridade, que busca a estagnação em lugar da ascensão.
Para que possamos avançar como sociedade, é preciso rever os padrões de julgamento que colocam os visionários em um papel de vilania. O valor do trabalho, da perseverança e do esforço precisa ser resgatado e incentivado, para que as futuras gerações vejam no empreendedorismo uma via de transformação e não apenas um caminho de sacrifício sem mérito. Celebrar o trabalho, a inovação e o esforço é, antes de tudo, reconhecer o papel dos que se dedicam além do mínimo e contribuem, por meio de seus negócios, para um futuro mais próspero e justo para todos.
Empreendedores que não conseguem evoluir em novos negócios usam o passado de sucesso para fazer tráfico de influência formando "grupos exclusivos" Acabam se tornando traficantes de influência. Prefiro participar de grupos realmente exclusivos, onde o dinheiro não compra a sua entrada, mas sim o seu caráter e potencial. Incrível notar que ao acessar esses grupos ele é composto por centenas de empresários realmente sérios que ganham a sua vida com os seus negócios e não por meio de tráfico de influência.
É sério que LinkedIn agora tem jogos online? Começou a degradação da plataforma!
Engraçado ver alguns empreendedores de primeira viagem acreditarem que apenas a tecnologia faz um negócio acontecer. Dependendo da tecnologia ela já pode ser commodities, o diferencial estará no nome e time comercial, além das estratégias de expansão... O resto é conversa!
Só eu percebo a dificuldade que grande parte dos empreendedores tem em fazer com que seus funcionários trabalhem como um time?
A formação de Liderança pra mim é um dos maiores gargalos dentro das organizações...
Antes eu amava subir servidores, usar diferentes distribuições Linux e até programar em alguma linguagem excêntrica, mas hoje só quero que as coisas funcionem. Só funcionem!