乔布斯不仅仅是在创建一家公司。他在组建一个能够颠覆整个行业的梦想家团队。但找到这些人,与学历、经验甚至技能无关,而是关于一些更根本的东西。
他的秘密武器就是一个问题:
“有什么事情是你如此热爱,以至于你愿意免费去做?”
这不是随意的闲聊,而是一个经过精心设计的筛选机制,用来发现乔布斯认为能够预示未来卓越的罕见特质:纯粹且无拘无束的痴迷。乔布斯发现,痴迷能带来以下三种关键特质:
• 对重要细节的极度关注
• 金钱无法驱动的内在动力
• 在别人放弃时依然坚持不懈
这些特质是不可妥协的,也正是这种理念改变了苹果的文化。
